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プロジェクトマネージャーは、IT業界や製造業を中心に需要が高まり続けている重要な職種です。よって、プロジェクトマネージャーの年収に関する関心も高く、業界や地域による差がたびたび話題になります。特にAIやデジタルトランスフォーメーション(DX)の進展が、収入に影響を与えつつあります。
一方で、「プロジェクトマネージャーの年収はどう決まるのか?」「どのようにすれば収入を向上させられるのか?」といった課題や疑問を抱える方も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、プロジェクトマネージャーの年収の現状とその仕事内容を解説し、具体的な年収向上策について詳しくご紹介します。
目次

監修:大畑 健一(おおはた けんいち)
パーソルクロステクノロジー株式会社
採用・教育統括本部 ICT採用本部 キャリア採用部 2G
メーカーや教育、キャリア系を中心にネットワークエンジニアの経験を持つ。
2020年10月にパーソルクロステクノロジー(旧パーソルテクノロジースタッフ)に入社。
2022年4月から現在の部署にて中途採用エンジニア向けの広報を担当。
プロジェクトマネージャーの年収は?
プロジェクトマネージャーの平均年収は684.9万円 です。一般的にITエンジニアの平均年収は556万円であるため、かなり高い給与水準となっています。
その一方、ひと月の平均労働時間が168時間であることには注意するべきです。プロジェクトマネージャーは一般的な働き方を保ちながら、平均年収を大きく超える年収を貰える職種となっています。また、20代については、まだ経験も浅いため平均よりは下で、507万円ほどです。
出典:)「プロジェクトマネージャ(IT)」jobtag
、「プロジェクトマネージャー(PM)とは?仕事内容やスキル、年収についても解説」jobtag
年齢別の年収平均

出典:)jobtag
プロジェクトマネージャーの仕事内容は?
プロジェクトマネージャーは専門職であり、複雑なプロジェクトを成功に導くために多岐にわたる責任を負っています。
要件定義
プロジェクトを進めるにあたって、まず全体的な方向性を明確にすることが重要となります。クライアントの要件を把握し、プロジェクトの範囲、期間、予算、成果物を適切に定義することが求められます。チームマネジメント
チームマネジメントもプロジェクトマネージャーの重要な要素の一つです。メンバーの役割と責任を明確にし、適切なリソース配分を行うことで、チームの生産性を最大化します。加えて、メンバー間のコミュニケーションを円滑にし、モチベーションを維持・向上させる働きかけが求められます。リスク管理
リスク管理は、プロジェクトの成功を左右する極めて重要な要素です。潜在的なリスクを事前に特定し、対策する能力が問われます。予算管理
予算管理も、プロジェクトの成功を左右する重要な要素となります。限られた資源を最大限に活用し、財務的な目標を達成するための戦略的なアプローチが求められます。プロジェクトマネージャーのなり方とは?平均年齢やなるためのルート、勉強方法を解説
他IT職種とプロジェクトマネージャーの年収比較
職種 | 年収 |
---|---|
プロジェクトマネージャー | 684.9万円 |
社内SE | 660万円 |
webエンジニア | 550万円 |
ソフトウェアエンジニア | 537万円 |
参考:)jobtag
社内SEの年収は高いのか?年齢別平均や相場、1000万円を目指す方法を解説
プロジェクトマネージャーが年収を上げる方法①「スキルアップ」
年収を上げる方法の1つ目は、「スキルアップ」です。プロジェクトマネージャーが年収を上げるために身に着けるべきスキルは2つあります。
- コミュニケーション能力
- ロジカルシンキング
- デジタルリテラシー
- リスクマネジメント能力
コミュニケーション能力
プロジェクトマネージャーとして年収をアップするためにはコミュニケーション能力が必須です。コミュニケーション能力の中でもとりわけマネジメント力が重要です。システム開発・システム企画といった上流工程を担うためには、チームをまとめあげるリーダーシップが必要になるため、マネジメント力を磨くことが重要です。ロジカルシンキング
プロジェクトマネージャーとして、システムの企画を行う際に、どのようなシステムが必要なのかを立案できるようになるためには、ロジカルシンキングは必要不可欠です。ロジカルシンキングができなければ、経営者を納得させることはできません。また、プロジェクトマネージャーが年収を上げるためにはより上流の工程である、システム企画・設計に携わる必要があります。そのため、ロジカルシンキングは年収アップのために必要なスキルといえます。
デジタルリテラシー
デジタルツールや最新技術を活用する能力は、プロジェクトの中身を理解することにつながります。AIやクラウドソリューションなど、最新テクノロジーを積極的に取り入れることで、プロジェクトマネージャーとしての市場価値も向上します。リスクマネジメント能力
リスクを事前に特定し、適切な対応策を講じる能力は、プロジェクトの成功率を高めるだけでなく、経営層からの信頼を得るためにも重要です。これにより、より大規模なプロジェクトを任される可能性が高まり、結果として年収アップにつながります。プロジェクトマネージャーが年収を上げる方法②
年収を上げるために有効な方法の一つが「資格取得」です。プロジェクトマネージャーに関連する資格を取得することで、スキルの証明となり、収入アップにつながるチャンスが広がります。また、企業によっては資格取得に対して手当を支給する制度を設けている場合もあります。
プロジェクトマネージャーとして年収アップを目指す場合、特に以下の2つの資格が注目されています。それぞれの資格が求めるスキルやメリットについて解説します。
プロジェクトマネージャ試験
この資格は、プロジェクトマネジメントに関する高度な知識とスキルを証明するものです。試験では、プロジェクト計画やリスク管理、進捗管理など、多岐にわたる専門分野について問われます。この資格を取得することで、プロジェクトマネージャーとしての能力を高い水準で証明できるため、キャリアの向上とともに年収アップが期待できます。
応用情報技術者
IT分野でのキャリアアップを目指すなら、応用情報技術者試験の取得も効果的です。この試験では、経営戦略やIT戦略の立案、プロジェクト管理、システム開発に必要な幅広い知識が求められます。単なる開発スキルにとどまらず、IT業界で活躍するための総合的な能力をアピールする資格と言えるでしょう。
また、この資格は受験資格が不要であるため、未経験者から経験者まで幅広い方に挑戦の機会があります。特に、未経験でプロジェクトマネージャーへの転職を目指す場合には、この資格が大いに役立つでしょう。
プロジェクトマネージャーが年収を上げる方法③
年収を上げる方法の2つ目は、「キャリアチェンジ」です。 社内SEが年収を上げる方法の3つ目は「キャリアチェンジ」です。社内SEとして年収を上げるには、社内でより上流の工程にキャリアアップする必要があり、風通しの良くない企業だと難しいです。しかし、キャリアチェンジであれば、選考を突破することで年収アップを狙えます。
- フリーランス
- 転職
フリーランス
プロジェクトマネージャーが年収を上げるキャリアの1つとしてフリーランスへの転向があります。一般的にはフリーランスに転向することで年収は上がるといわれています。しかし、フリーランスへの転向は実績を積むことが不可欠になります。キャリアプランを立て、自身のあるべき姿を明確化した後に、現状とあるべき姿のギャップを分析し、自分に足りていない実績は何かを洗い出し、不足する実績を自分で積み上げる必要があります。転職
プロジェクトマネージャーが年収を上げるキャリアチェンジの2つ目は転職です。現状でプロジェクトマネージャーとして下流工程を担当している方がより上流の工程を目指して転職することができれば、年収は大きく上がるでしょう。しかし、もちろん上流工程への転職はハードルが高いという点も考慮すべきです。目指す職種に必要なスキルや資格は取得すべきです。プロジェクトマネージャーからの転職は主に2つあります。
ITコンサルタントに転職
1つ目はITコンサルタントです。ITコンサルタントは、IT戦略の立案、企画、業務改革支援を行う職種であり、システム開発における上流の職種です。ITコンサルタントは、クライアントの要望に応えるためのヒアリングやチームのマネジメントが求められるため、高いコミュニケーション能力が必要になります。大手企業
プロジェクトマネージャーから大手企業への転職は、年収を上げるためのキャリアとして1つの選択肢に入ります。一般的には、大手企業の方が年収が高いためプロジェクトマネージャーとして年収アップを目指している方は大手企業への転職を視野に入れるといいでしょう。まとめ
いかがでしたでしょうか?本記事では、プロジェクトマネージャーの年収の現状や仕事内容、年収を上げる具体的な方法をご紹介しました。プロジェクトマネージャーの平均年収は高水準であり、特にスキルや経験を重ねることでさらなる収入アップが可能です。また、スキルアップや資格取得、キャリアチェンジといった手段が有効です。この記事が、ご自身のキャリアプランを考えるきっかけになれば幸いです。
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