教育訓練計画
当社では、皆さまのキャリアプランを明確にし、未来の目指す姿に近づく支援をすることを目的として、当社で派遣就業されている皆様のスキルアップを支援するため、計画的かつ体系的な教育訓練を提供しています。
年1回、無償で実施させていただいている研修(eラーニング)をご案内しておりますので、受講時期になりましたら、メールにて詳細をご連絡させていただきます。
訓練概要
| 年次 | コンテンツ | 受講時間・受講期間 |
|---|---|---|
| 入社時研修 | 今後のキャリア計画ガイダンス | 0.5時間・1か月 |
| 1~3年目研修 | 選択制 0.5時間×16講座 | 8時間・1か月 |
| 4年目以降 | 選択制 0.5時間×2講座 | 1時間・1か月 |
計画的なスキルアップイメージ
皆様の経験・スキルに合わせて計画的にスキルアップできるよう、以下の研修コースを毎年1回期間を区切りご案内します。
- キャリア形成スキル研修
- ビジネス・ヒューマンスキル研修
- テクニカル・専門スキル研修
年次定期研修コース
| エンジニア初級者向けベーシックコース | 基本的なプログラミングスキル/業務効率化のためのツール使用法/情報セキュリティ基礎など |
|---|---|
| エンジニアミドル層向けアドバンスコース | 高度なプログラミングスキル/システム設計/プロジェクト管理/業務改善提案力など |
| 職種転換希望者向けキャリアを考えるコース | キャリアコンサルタントによるキャリアプランニング/新しい技術の導入/研究開発の基本など |
受講案内
就業継続期間によって受講いただく時期が異なります。指定の期間が近づきましたら、メールにてご連絡します。
ドメイン指定の制限をされている方は、@persol.co.jpのメールを受信できるように設定をお願いします。
受講方法
ご自身のパソコンまたはスマートフォン・タブレットで、eラーニングを受講いただきます。受講費用は無料です。
研修時給与
- 教育訓練受講分の支払の内訳につきましては、実働労働時間と教育訓練受講時間を合わせまして、法定労働時間(日8:00時間/週40時間)を超えた部分より1.25倍の割増計算となります。
- 研修受講分の給与は、1講座30分ぶんとし、指定の最大受講分を支給いたします。
- 研修受講分の給与は、就業中の時間給(月給などは時給換算含む)にて支給いたします。
- 指定の受講期間外に受講された場合は、受講は無効となるため、研修給与の支給はありません。
- 指定の受講時間数を超えて受講された分は任意受講されたことになるため、研修給与の支給はありません。
- 指定の受講講座(同一のもの)を2回以上受講しても、1回分の支給となります。
受講にあたっての留意点
以下のルールを順守し受講してください。
- 指定の受講期間内に受講してください。契約期間外は、受講できません。(給与支払いができないため)
- 勤務時間中、休憩時間中、深夜時間帯(午後10時から翌日午前5時)の受講はお控えください。
- 受講時間は、月曜日~土曜日(祝日含む)の9:00~21:30まで。それ以外の時間帯は受講できません。
よくあるご質問
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受講は必須ですか?
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2015年の派遣法改正にて、派遣元は、ご就業いただいてるスタッフの方々への教育訓練の案内周知が義務付けられたことを受け、ご案内をお送りしております。
受講は必須ではありませんが、指定時間分受講していただければ指定の受講時間分を最大とし、受講分のお給与をお支払いいたします。
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指定の教育訓練受講時間数を超えての受講は可能ですか?
- 受講数は任意となりますので、上記講座数を超える受講も可能です。ただし、お支払につきましては指定の受講時間のみのお支払いとなります。
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お問い合わせ
お問い合わせの前に、スキルアップ支援についてのよくあるご質問をご確認ください。
当社からのご連絡は、9:00~18:00(土日祝祭日を除く)となります。
ご連絡までに1~2営業日のお時間をいただいております。予めご了承ください。
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0120-102-532【受付時間】9:00~19:00※土日祝祭日を除く