安全衛生

労働災害を防止するための職場の整理整頓やストレッチを行い、安全で健康に働くことを心がけましょう。労働安全衛生法、安全3原則、疾病予防についての詳細が記載されています。

秘密情報の取り扱い

就業先の情報を守るための基本ルールや対策、情報の紛失・漏洩時の対応、電気通信事業を営む企業での特有の個人情報取扱ガイドラインなどが含まれています。秘密情報の種類や就業先のルール、基本的な対策について確認し、適切に情報を取り扱うことが重要です。

就業に関するルール

当社の就業ルールと就業開始前の必須確認事項についてご案内しています。就業に際して必要な情報や契約、情報セキュリティ、コンプライアンス、勤怠管理、給与、証明関連、安全衛生、災害対策などの詳細をご確認いただけます。

ハラスメント

セクシャルハラスメント、モラルハラスメント、パワーハラスメントの具体例を挙げ、働く人の尊厳を守るための注意点を紹介しています。また、ハラスメント相談窓口についても記載しており、相談専用窓口やお問い合わせフォームを通じて相談できることが説明されています。秘密は厳守され、迅速に対応します。

各種お問い合わせ先

当サイトやサービスに関する問い合わせは、問い合わせフォーム・電話・メールで対応しています。ログイン後はFAQを参照し、専用窓口へ問い合わせが可能です。法人・個人のお客様向けの問い合わせ方法も案内されています。

インサイダー取引規制

規制の概要、重要情報の種類、インサイダー取引の解除条件、パーソルグループにおける自社株等売買事前承認制度および事前届出制度について記載されています。

情報セキュリティと個人情報のお取り扱い

当社では、年1回のセキュリティ研修を実施し、機密情報の厳守をお願いしています。また、労働者派遣法に基づき、就業先へ必要な個人情報を提供します。詳細やお問い合わせは専用窓口までご連絡ください。

用語集

人材派遣に関する用語を解説し、詳細や関連ページへのリンクを提供しています。ご就業前やご就業後のサポートに至るまで一連の用語について不明点があった場合に、ご確認いただけます。