就業に関するルール

当社の就業ルールと就業開始前の必須確認事項についてご案内しています。就業に際して必要な情報や契約、情報セキュリティ、コンプライアンス、勤怠管理、給与、証明関連、安全衛生、災害対策などの詳細をご確認いただけます。

扶養控除等異動申告書

当社では、ご就業開始時、扶養状況に変更があった際に提出をお願いしております。 扶養者の有無に関わらず、年末調整を受ける予定の方は必ず提出が必要です。提出手順や確認項目、提出方法について詳しく記載されていますので、必ず確認してください。

各種お問い合わせ先

当サイトやサービスに関する問い合わせは、問い合わせフォーム・電話・メールで対応しています。ログイン後はFAQを参照し、専用窓口へ問い合わせが可能です。法人・個人のお客様向けの問い合わせ方法も案内されています。

用語集

人材派遣に関する用語を解説し、詳細や関連ページへのリンクを提供しています。ご就業前やご就業後のサポートに至るまで一連の用語について不明点があった場合に、ご確認いただけます。

証明書発行

採用証明書・在職証明書等の申請方法や書類送付先の詳細も記載されています。証明書は郵送のみで対応し、書類到着から発送まで1週間から10日ほどかかります。お問い合わせはスタッフ人事窓口までお願いします。

よくあるご質問

ログイン前には、派遣の仕組みや登録方法、マイページの利用方法などについてのよくあるご質問を掲載しています。ログイン後は、手当・福利厚生、スキルアップ支援、給与・各種証明書、マイページの操作方法や契約書・通知書の電子化に関するよくあるご質問がご確認いただけます。