慶弔休暇/慶弔見舞金
慶弔事由発生日・申請日・慶弔休暇取得日においてパーソルクロステクノロジーと雇用契約がある方は、慶弔休暇(特別有給休暇)・見舞金制度を利用する事ができます。
慶弔休暇は、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・傷病休職中の方は対象外となります。
慶弔休暇
対象事象と取得可能日数
取得可能日数は慶弔事由と契約日数により異なります。また、慶弔休暇の半日取得はできません。
慶事弔辞項目 | 勤務日数 | 取得期限 | ||||
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週5日 | 週4日 | 週3日 | 週2日 | 週1日 | ||
本人の結婚 | 7日 | 6日 | 4日 | 3日 | 1日 | 婚姻日から起算し、後1年以内 |
配偶者の出産 | 5日 | 4日 | 3日 | 2日 | 1日 | 出生日から起算し、前後1ヶ月以内 |
1親等の親族の結婚 (例:子女の結婚等) ※養父母・養子縁組可 ※姻族不可 |
2日 | 2日 | 1日 | 1日 | 0日 | 挙式日から起算し、後1ヶ月以内 |
配偶者の死亡 | 7日 | 6日 | 4日 | 3日 | 1日 | 死亡日から起算し、後1ヶ月以内 |
父母子の死亡 ※養父母・養子縁組可 |
7日 | 6日 | 4日 | 3日 | 1日 | |
配偶者の父母の死亡 ※養父母可 |
5日 | 4日 | 3日 | 2日 | 1日 | |
祖父母・兄弟姉妹・孫の死亡 ※養父母・養子縁組可 ※姻族不可 |
3日 | 2日 | 2日 | 1日 | 0日 |
慶弔見舞金
対象事象と支給額
慶弔見舞金種類 | 支給条件 | 支給額 |
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結婚祝い金 | 勤続年数に関わらず一律 | ¥50,000 |
出産祝い金 | 子ひとりにつき | ¥50,000 |
親族死亡弔慰金 | 配偶者の死亡 | ¥100,000 |
父母・子の死亡 (※配偶者の血族も含む) |
¥50,000 | |
祖父母・兄弟姉妹・孫の死亡 (※血族を対象とする) |
¥20,000 | |
子女の死産 (※妊娠12週以降の死児の出産を対象とする) |
¥20,000 |
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