自分のスキルレベルを伝える！ポートフォリオの必要性

エントリーや面接の際に、エンジニアにポートフォリオを求める企業は増えてきています。ポートフォリオは作成に時間がかかるため、いつでも提出できるように前もって用意しておくとよいでしょう。

ポートフォリオを用意しておくことで、履歴書や職務経歴書、そして口頭でのコミュニケーションだけではカバーしきれない情報を相手にわかりやすく伝えられます。つまり、ポートフォリオは自分の能力レベルを企業側にしっかりと伝えるために必要なものに他なりません。

Githubに公開すべきか？ポートフォリオを作成するメリット

エンジニアがポートフォリオを作ることで、多くのメリットを得られます。

• 自分のスキルをわかりやすく伝えられる
• 技術力の証明になる
• やる気をアピールできる

ポートフォリオは自分のスキルや技術レベルを可視化するツールです。いまの自分ができることをポートフォリオにわかりやすく書き連ねましょう。ポートフォリオを見た企業は、あなたが自社に必要なスキルを持つ人材かどうか一目でわかります。実務経験者がポートフォリオを作る際は、守秘義務等を確認のうえで、これまで取り組んできた案件を掲載するといいでしょう。

また、実務未経験者であっても、ポートフォリオを作ることでエンジニアを目指すモチベーションをアピールできます。GitHubにポートフォリオを上げてソースコードを公開し、「実務経験はありませんが、自分でアプリを作れます」というように、使用できる言語やスキルのレベルをアピールしましょう。

ポートフォリオがない場合のデメリット

一方、ポートフォリオの用意がない場合、次のような点が懸念されます。

• 正しい評価を受けられない可能性がある
• 未経験ではポートフォリオがないと面接が受けられないこともある

ポートフォリオを用意していない場合、自分の能力・技術力を正しく評価してもらえない可能性は否めません。履歴書や職務経歴書だけでは、職場で実際に何をしていたのかまでかは伝わらないからです。

また、特に即戦力を求めている企業では、エンジニア未経験者はポートフォリオがなければ面接さえ受けられないこともあります。これは逆にいうと、ポートフォリオで自分の能力を伝えることで、未経験者でも狭き門を通過できる可能性があるのです。

エンジニア経験者のポートフォリオ

エンジニア経験者は、これまでの実務内容をベースにポートフォリオを構成します。どのような業界に向けて作られ、どのように活用されているシステムなのかを明示するとともに、可読性の高いソースコードに整えることも大切です。

経験者を採用したい企業は、自社に入ってどれだけの戦力になるのかを注視しています。自分の技術力を正しく評価してもらえるよう、企業の業態に合わせたシステムや、独自性のあるサービスの開発経験をポートフォリオに含めるといいでしょう。

エンジニア未経験者のポートフォリオ

一方、実務未経験者の場合は、「実務経験はないけれど、戦力となれるスキルがある」ことを内容で示す必要があります。

そこで、基本的な技術を有していることを提示するために、オリジナルの成果物を作成しましょう。例えば、サーバーサイドエンジニアを目指すのであれば、基本的なスキルを提示する成果物として、TODOアプリケーションの制作などがおすすめです。

TODOアプリの作成には、サーバサイドに必要とされる基本のスキルがつまっています。ログイン機能の実装、form処理、データベース機能、cookieに関する技術も必要です。また、これらの技術は、現在のWebサービスのほとんどに使われています。応募する企業の業態に合わせたアプリを作ると企業側の目を引きやすくなるでしょう。

さらに、自分の学習モチベーションを示すために、これまで学んだ言語や、いま現在学んでいることを記載することも大切です。

ポートフォリオに記載する内容

ポートフォリオに記載する内容の詳細を紹介します。

未経験者は実務として取り組んだものがないため、これまでに学習した言語や、ポートフォリオのために作成したアプリやプログラムについて記載しましょう。

経験者の場合は、前職でどのような経験を積んだのかを中心に記載します。ある程度規模の大きいプロジェクトがあれば、そのプロジェクト内で自分はどのような役割を担っていたのか記載すると、採用後のポジションの参考にもなります。

また、未経験者にせよ経験者にせよ、ポートフォリオに入れ込む成果物はオリジナリティがあるほうが評価につながりやすくなります。ポートフォリオ自体もありきたりな構成にせず、独自性を持たせて企業側の目を引くつくりを意識しましょう。

ポートフォリオ作成の流れ

実際にポートフォリオを作成してみましょう。

1. これまでの作品を整理する
2. テーマを考えて構成を決める
3. 作品等データを入れる
4. 見やすいレイアウトか、わかりやすいかチェックする

まずはポートフォリオに入れられる作品をまとめましょう。この段階で、応募したい企業があればその業種・業態に合ったアプリやプログラムを選択するといいでしょう。次に、ポートフォリオのテーマや構成を考えます。構成が決まれば、後は作品のデータを入れてレイアウトを整えれば完成です。

ポートフォリオで大切なのは、「見やすさ」と「わかりやすさ」です。客観的に見てわかりづらいポートフォリオでは、作成したアプリやプログラムがどんなに素晴らしいものでも、内容が入ってこず正しく評価されないことがあります。「単に作品を列挙しただけ」になっているポートフォリオは要注意です。

余裕があれば、紙媒体とWebの両方を作成しましょう。紙だけでは伝わらないこと、Webだけでは伝わらないことをそれぞれが補完できます。

需要に応えられることをアピールできる内容

素晴らしい技術力を備えていても、ニーズに応えらえる技術でなければ振り向いてもらえません。いま、世の中に求められている技術は何か、各業種に求められている技術は何かに向き合い、それをポートフォリオに反映させましょう。

特に経験者の場合、「昔は主流だったけれど今はほとんど使われていない技術」をアピールしても結果にはつながりません。

整ったソースコード

企業側は、アプリケーションやプログラムの動作確認に加えて、コードまで見ています。ポートフォリオの見本からソースをとってそれをオリジナルだと主張しても、企業側には簡単に見抜かれてしまうのです。

また、着眼点もよく見た目もいい、動作にも問題がない成果物でも、ソースコードが乱雑では魅力を感じてもらえないことがあります。

意図を持って作成する

ポートフォリオを作成する際には、制作した成果物の意図を明確にしておきましょう。ポートフォリオを持参して面接に挑むと、面接官になぜこの作品を作りポートフォリオに入れたのかを聞かれることがほとんどです。

• 転職したい人に向けて、大学のOBやOGと気軽につながれるSNSを作りました
• コロナ禍で気軽にお墓参りができなくなった人のため、Webお墓参りサービスを作りました
• Web全体に公開したくない人向けに、家族内や友人内で動画を共有してコミュニケーションを図れるアプリを作りました

このように、なぜそのアプリを作ったのか、その背景とともにニーズも説明できるといいでしょう。

未経験者は実力に合わせた内容に

未経験者の場合、いきなり難易度の高いものに挑戦したり、できないものをできると言ったりしないように気を付けてください。いまの自分にできることを正直に開示しなければ、実務の段になって苦労することになります。

また、多くのサイトでコピー可能なコードが公開されていますが、それをコピーして「アプリやプログラムを自分の作品」とした場合、実務の現場で「実はアプリやプログラムを作れない」ことに気づかれてしまいます。

もちろん、面接の段階でコピーしたものだと気づかれてしまうことも少なくありません。自分の将来に傷をつけないためにも、自分の実力に合わせた内容のポートフォリオづくりを意識することが大切です。